المسمى الوظيفي: منسق/ة مشروع العيادة الاجتماعية والنفسية / دائرة الخدمة الاجتماعية – جامعة القدس.

تقوم جامعة القدس وبتمويل من برنامج سواسية III المشترك بتأسيس العيادة الاجتماعية والنفسية، بهدف تطوير وتنمية قدرات طلبة وخريجي تخصص الخدمة الاجتماعية، وتقديم خدمات الدعم الاجتماعي والنفسي لطالبات وطلاب جامعة القدس، بالإضافة إلى خدمة الجمهور المحلي، وفي هذا الإطار تعلن الجامعة عن حاجتها لتوظيف منسق/ة مشروع للعمل على متابعة وتنفيذ أنشطة مشروع إنشاء العيادة في حرم الجامعة، وذلك بعقد مدته ستة (6) أشهر قابلة للتمديد بناءً على تقييم الأداء وتوفر التمويل، على أن يكون مقر العمل في حرم جامعة القدس الرئيسي – أبو ديس، وذلك وفق الشروط التالية:

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف الكامل على تأسيس العيادة وإدارة عملياتها اليومية، وتنسيق جهود طاقم المشروع بما يضمن تنفيذ أنشطة المشروع حسب خطة العمل المتفق عليها.
• تطوير الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للعيادة.
• إدارة دورة المشروع كاملة من التخطيط حتى التقييم والإغلاق.
• تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية للكوادر العاملة في المجال النفسي الاجتماعي.
• الإشراف على تدريب طلبة الدائرة ضمن برامج التدريب الميداني.
• بناء الشراكات مع المؤسسات المحلية والدولية ذات العلاقة وتمثيل المشروع أمامهم، والقدرة على التواصل مع الجهات الممولة.
• إعداد مقترحات المشاريع وتجنيد التمويل لضمان استدامة العيادة.
• الإشراف على الكادر الفني والإداري وبناء قدراتهم.
• إعداد التقارير الدورية للجهات المانحة وإدارة الجامعة.
• متابعة تنفيذ الأنشطة وفق الجداول الزمنية والموازنات المعتمدة، والمسؤولية المباشرة على بنود الموازنة.
• تطوير بروتوكولات العمل ومعايير جودة الخدمات المقدمة.
• التنسيق مع الأقسام الأكاديمية لربط العيادة بالبرامج التعليمية والبحثية.
• إعداد الخطط الشهرية والربعية والتقارير في الوقت المحدد ووفق النماذج المتفق عليها.
• تنظيم المراسلات والاجتماعات والفعاليات.
• إعداد محاضر الاجتماعات وحفظ الملفات.

المؤهلات المطلوبة:

المؤهل العلمي:

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في الخدمة الاجتماعية، أو علم النفس الإكلينيكي، أو الإرشاد النفسي أو أي تخصص ذو صلة، ودرجة الماجستير تعتبر كميزة إضافية.
• يُعتبر الحصول على شهادة مهنية في إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2) ميزة إضافية.
• يُعتبر الحصول على شهادة تدريب المدربين (TOT) أو ما يعادلها ميزة إضافية.

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الدعم النفسي الاجتماعي.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع أو المراكز المتخصصة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريب وتطوير البرامج التدريبية.
• خبرة موثقة في كتابة مقترحات المشاريع وتجنيد الأموال.
• يُفضل من لديه خبرة في العمل مع المنظمات الدولية أو الأممية.

المهارات المطلوبة:

في إدارة المشاريع:

• إتقان دورة إدارة المشاريع (التخطيط، التنفيذ، المتابعة، التقييم).
• القدرة على إعداد الخطط التشغيلية والجداول الزمنية.
• مهارات إدارة الموازنات والموارد المالية.
• الكفاءة في إدارة المخاطر ووضع خطط الطوارئ.
• إتقان أدوات إدارة المشاريع (MS Project) أو ما يعادلها.
• القدرة على بناء الإطار المنطقي ومؤشرات الأداء.
• مهارات المتابعة والتقييم وإعداد تقارير الإنجاز.
• القدرة على إعداد التقارير الإدارية والمالية.

في التدريب وتطوير البرامج التدريبية:

• القدرة على تصميم وتطوير البرامج التدريبية المتخصصة.
• إتقان إعداد الحقائب التدريبية والمواد التعليمية.
• مهارات تحليل الاحتياجات التدريبية.
• الكفاءة في تطبيق منهجيات التدريب التفاعلي للبالغين.
• القدرة على تقييم أثر التدريب وقياس العائد منه.
• مهارات العرض والتقديم والتيسير.
• الخبرة في تدريب المدربين ونقل المعرفة.
• القدرة على تطوير أدوات التقييم القبلي والبعدي للتدريب.

في التمويل وتطوير المشاريع:

• إتقان كتابة المشاريع وفق متطلبات الجهات المانحة الدولية.
• مهارات متقدمة في تجنيد الأموال وبناء العلاقات مع الممولين.
• القدرة على تطوير استراتيجيات الاستدامة المالية.

في الدعم النفسي الاجتماعي:

• معرفة معمقة بمناهج ونظريات الدعم النفسي الاجتماعي.
• الإلمام بمعايير الجودة والأخلاقيات المهنية في المجال.
• فهم السياق المحلي واحتياجات المجتمع الفلسطيني.

مهارات عامة:

• القدرة على القيادة وإدارة فرق العمل متعددة التخصصات.
• مهارات تواصل وتفاوض عالية.
• العمل ضمن الفريق الواحد.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية قراءةً وكتابةً ومحادثةً.
• إتقان استخدام برامج الحاسوب والتطبيقات ذات العلاقة (MS Word وExcel) وإعداد التقارير.

تفاصيل وشروط الوظيفة:

• نوع العقد: عقد لمدة 6 شهور قابل للتجديد بناءً على الأداء وتوفر التمويل.
• مكان العمل: الحرم الجامعي الرئيسي – جامعة القدس.
• الدوام: 3 أيام أسبوعيًا (وظيفة جزئية 60%).
• الالتزام بأنظمة وقوانين الجامعة.

آلية التقديم: على الراغبين/ات بالتقدم للوظيفة إرسال الوثائق التالية:

• السيرة الذاتية محدّثة.
• رسالة غلاف توضح الدافعية والرؤية لتطوير العيادة.
• صورة عن الشهادات العلمية وشهادات الخبرة.
• صورة عن الهوية.
• نموذج من مقترح مشروع سبق إعداده (إن وُجد).
• نموذج من حقيبة تدريبية أو برنامج تدريبي سبق تطويره (إن وُجد).
• نسخة من شهادات إدارة المشاريع أو تدريب المدربين (إن وُجدت).
• أسماء ومعلومات ثلاثة معرّفين.

تُرسل الطلبات إلى البريد الإلكتروني:

فعلى من يجد/تجد بنفسه/ا الكفاءة المطلوبة تقديم السيرة الذاتية ورسالة تغطية توضح الدافع للتقدم للوظيفة على الإيميل التالي، بحيث يكون عنوان الإيميل (اسم الوظيفة المتقدم لها):

البريد الإلكتروني: hr@alquds.edu، وذلك في موعد أقصاه: يوم الجمعة الموافق 6/2/6202.

ملاحظة: تلتزم جامعة القدس بمبدأ تكافؤ الفرص وتشجع الكفاءات من الجنسين على التقدم.