الهيئة الاكاديمية والموظفين

اختتام البرنامج التدريبي في بناء أنظمة إدارة الجودة المؤسسية في جامعة القدس

عدد المشاهدات: 0

اختتم مكتب نائب الرئيس للتخطيط والتطوير والجودة في جامعة القدس، برئاسة أ.د.جواد شقير، البرنامج التدريبي المتخصص في بناء أنظمة إدارة الجودة المؤسسية، والذي عقد على مدار يومين، وذلك ضمن سلسلة برامج التطوير المهني التي ينظمها المكتب، في إطار جهود الجامعة الرامية إلى تعزيز ثقافة الجودة والاعتماد المحلي والدولي، وترسيخ ممارسات التطوير والتحسين المؤسسي في التعليم العالي.

واستهدف البرنامج رؤساء وأعضاء لجان الجودة في الكليات، إلى جانب فريق مكتب نائب الرئيس للتخطيط والتطوير والجودة، بهدف تطوير قدراتهم المهنية وتعزيز كفاءاتهم في مجالات ضمان الجودة والتقييم والاعتماد وتحسين الأداء المؤسسي، والانتقال من المعرفة النظرية بمفاهيم الجودة إلى الممارسة التطبيقية القائمة على تحليل الأدلة والبيانات وإصدار الأحكام المهنية وبناء خطط التحسين.

وتناول البرنامج عددًا من المحاور الرئيسة، شملت الأسس الحديثة لضمان الجودة المؤسسية، وأنظمة ضمان الجودة ومواءمتها مع الاستراتيجية والحوكمة، وإدارة الأداء ومؤشرات الأداء المؤسسية، والدراسة الذاتية وإدارة الأدلة، إلى جانب التقييم الخارجي والاعتماد والجاهزية المؤسسية.

واعتمد البرنامج نموذجًا تعليميًا مدمجًا جمع بين التدريب الوجاهي والأنشطة التطبيقية والتعلم الذاتي والتطبيق في بيئة العمل، إلى جانب المتابعة والتغذية الراجعة عبر الإنترنت، بإجمالي عبء تعلم بلغ 30 ساعة، توزعت بين التدريب والتفاعل المباشر، والتكليفات التطبيقية، والتعلم الذاتي، والمشروع المؤسسي التطبيقي.

وركز التدريب على تمكين المشاركين من تحليل مكونات نظام ضمان الجودة المؤسسي، وتصميم مؤشرات أداء مرتبطة بالأهداف الاستراتيجية، وتقييم جودة الأدلة المؤسسية، وتحديد نقاط القوة والفجوات وأولويات التحسين، بما يعزز قدرتهم على دعم عمليات التطوير المستمر ورفع مستوى الأداء المؤسسي، وتعزيز جاهزية الجامعة لعمليات التقييم الخارجي والاعتماد.

ومن المقرر اختتام البرنامج بمشروع مؤسسي تطبيقي، يشكل فرصة للمشاركين لترجمة المعارف والمهارات التي اكتسبوها خلال التدريب إلى تطبيقات عملية مرتبطة ببيئة العمل، وإثبات امتلاكهم للكفايات المستهدفة في البرنامج. على أن يحصل المشاركون الذين استوفوا متطلبات الإنجاز وإثبات الكفايات المعتمدة على شهادة مهنية وشارة رقمية.

ويأتي اختتام البرنامج في سياق توجه جامعة القدس نحو الاستثمار في تطوير الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز منظومة الجودة المؤسسية بوصفها عملية مستمرة ترتبط بالتخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء والتحسين المستدام، بما يسهم في الارتقاء بمخرجات الجامعة وتعزيز قدرتها على تحقيق معايير الجودة والاعتماد محليًا ودوليًا.

شارك المقال عبر:

الدراسات العليا في جامعة القدس تبحث تطوير برامجها وتعزيز جودتها وتنافسيتها وتميزها البحثي
وفد جامعة القدس يبحث مع شركة Medvision الروسية إنشاء مركز متكامل للمحاكاة الطبية في كلية الطب

آخر الأخبار

ربما يعجبك أيضا

Al-Quds University