شاركت الأستاذة في الدراسات الثنائية في جامعة القدس د. ساند سلحوت بمؤتمر الاستشراف المؤسسي: “استراتيجيات التكيف مع التحول الرقمي”، الذي نظمه اتحاد الأكاديميين والعلماء العرب في العاصمة الأردنية عمان، بالتعاون مع الحكومة الأردنية وبدعم من وزارتي التعليم العالي والخارجية، وبمشاركة مؤسسات أكاديمية وإدارية عربية وإقليمية.

وقدمت د. سلحوت ورقة بحثية حول التحول الرقمي والأداء المؤسساتي، تحت عنوان:
“The Impact of Digital Transformation on Company Performance: The Mediating Role of Strategic Human Resource Management. Evidence from the Palestinian ICT Sector”، وتم قبول نشر الورقة في مجلة المؤتمر.

وركزت الورقة بحسب د. سلحوت على دور التحول الرقمي في تحسين الأداء المؤسسي، وخاصة عبر الرؤية الاستراتيجية والأصول التكنولوجية والمعرفة/الملكية الفكرية، بالإضافة لتأثير التحول الرقمي بشكل قوي على إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، التي تحسن بدورها من الأداء المؤسساتي، وتعمل كوسيط بين التحول الرقمي والأداء.

وأكدت د. سلحوت أن المشاركة في هذا المؤتمر الدولي تمنح حضورًا أكاديميًا بارزًا لجامعة القدس بين الجامعات العربية والأكاديميين المشاركين حيث كانت المشاركة الوحيدة من فلسطين، وأشارت إلى أنها فرصة لعرض تجربة بحثية فلسطينية رصينة في مجال التحول الرقمي والموارد البشرية، وتعزيز شبكة العلاقات الأكاديمية مع الجامعات العربية، خصوصًا مع وجود وزارات التعليم العالي العربية واتحاد الأكاديميين العرب كمنظمين.

هذا وناقش المشاركون في المؤتمر من خلال 30 ورقة بحثية و5 جلسات علمية، سبل تطوير الحوكمة المؤسسية، وتوظيف أدوات الاستشراف الاستراتيجي، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي.