نشر فريق بحثي من دائرتي التصوير الطبي وعلم النفس بجامعة القدس ونقابة التصوير الطبي الفلسطينية بحثًا مشتركًا في مجلة Radiography الصادرة عن دار النشر العالمية Elsevier، والمفهرسة في قاعدة البيانات Scopus.

وجاء البحث المشترك بعنوان: “تقييم إطار عمل وتوزيع أخصائيي التصوير الطبي ومدة إجراءات التصوير الطبي في النظام الصحي العام” – 

“Evaluation of radiographer staffing framework and medical imaging procedures time duration in public healthcare system”.

وأعده الباحثون: د. حسين المصري من دائرة التصوير الطبي في كلية المهن الصحية / الكاتب المتراسل، ود. عمر الريماوي دائرة علم النفس في كلية العلوم التربوية، ونقيب التصوير الطبي أ. محمد عبدالغني/ الكاتب الأول، وأ. رامي الخضور من النقابة.

وهدفت الدراسة إلى تقييم متطلبات التوظيف لفنيي الأشعة، وتقييم مدة إجراءات تصوير المرضى، مع التركيز على تحسين القوى العاملة وتعزيز الكفاءة التشغيلية في أقسام الأشعة العامة. وقد سلطت الضوء على الحاجة إلى تقييم متطلبات توظيف فنيي الأشعة لتحسين أداء القوى العاملة وتعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة المرضى في أقسام الأشعة العامة.

وبحسب الفريق البحثي، طُبّقت مجموعة متنوعة من نماذج التوظيف، بما في ذلك نموذج قائم على الإجراءات، ونموذج قائم على التشخيص، ونموذج قائم على عبء العمل، ونموذج هجين، بعد تقييم مدة الإجراءات عبر وسائل التصوير مثل التصوير الشعاعي البسيط، والتصوير الشعاعي للثدي، والتصوير بالرنين المغناطيسي، والتصوير المقطعي المحوسب، والتصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني/التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني.

وأوضح الباحثون “توفر الدراسة طريقة منظمة لتقريب أعداد فنيي الأشعة، مما يُمكّن من الحفاظ على مستويات خدمة عالية الجودة، مع توفير أعداد كافية من الموظفين، ويُعد التخطيط المنهجي للقوى العاملة أساسيًا لتحسين نتائج المرضى وكفاءة الرعاية الصحية في خدمات الأشعة العامة. ويمكن لإطار عمل معياري قائم على الأدلة للتوظيف وفقًا للاحتياجات المحلية، والذي وافقت عليه هيئات الصحة والعمل المعنية، أن يُرشد التحسينات المستدامة في تقديم خدمات الأشعة”.

رابط البحث:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1078817425003323