الأستاذة نيرمين الصياد حاصلة على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة بيرزيت 2005 ، وبكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة بيرزيت، 1999، تتمتع بأكثر من 17 عامًا من الخبرة والمهارة في تحليل وتقييم احتياجات الإدارة وتقييم الإجراءات التشغيلية الأساسية للشركات، ومجهزة بمهارات قوية في تبسيط الإجراءات المالية والمصرفية والحفاظ على كفاءة الفرق متعددة الوظائف، وكذلك في ضمان إكمال مشاريع متعددة بكفاءة من حيث التكلفة.

تعمل أ. نيرمين كمحاضرة في جامعة القدس منذ عام 2005 حتى الأن وشغلت مناصب ادارية واكاديمية منها:  مساعد عميد كلية الأعمال والاقتصاد حرم بيت حنينا (2021-2024) و منسقة دائرتي ادارة الأعمال والتسويق حرم بيت حنينا (2016-2017) ورئيسة دائرتي ادارة الأعمال والتسويق حرم بيت حنينا (2012-2014) كما عملت في أقسام مختلفة منها قسم التسهيلات الائتمانية في البنك العربي (2003-2005) وعملت في دائرة التحصيل في البنك التجاري الفلسطيني (2000-2003) وحصلت على شهادة مهنية بالاعتمادات المستندية عام 2004 من البنك العربي.

قامت  بتدريس المساقات التالية على مر السنين: الإدارة الإستراتيجية، التسويق المصرفي، مبادئ الإدارة 1، مبادئ الإدارة 2، سلوك المستهلك، مبادئ التسويق، إدارة الوقت، إدارة الموارد البشرية، مشروع التخرج، استراتيجيات الترويج،  أساليب البحث العلمي، إدارة الشراء والخدمات اللوجستية. الاتصالات التجارية،  بحوث التسويق.

قامت بنشر العديد من الأبحاث والتي تركزت في مجالات مختلفة مثل ادارة المواهب ، ادارة المخاطر، الادارة الاستراتجية وادارة الموارد البشرية والابتكار ودورهم في التأثير على أداء الشركات. انها تؤمن

بأهمية الجمع بين الأسلوب  النظري والعملي بهدف تزويد الطلبة بالمهارات اللازمة لعالم الأعمال التنافسي، تركز في أسلوبها التدريسي على جعل التعلم ممتعًا وتفاعليًا من خلال مشاركة الطلبة وتعاونهم.

الأبحاث العلمية المنشورة:

  • The Relationship between Credit Risk Management and Profitability between Investment and Commercial Banks in Palestine. International Journal of Economics and Finance; Vol. 7, No. 11; 2015ISSN 1916-971X E-ISSN 1916-9728 Published by Canadian Centre of Science and Education.
  • The Role of Talent Management on Companies’ Performance Listed in Palestine: Literature Review. American Journal of Business, Economics and Management 2015; 3(4): 234-240 published online August 30, 2015 (http://www.openscienceonline.com/journal/ajbem).
  • The Impact of Internal Control and Risk Management on Banks in Palestine. International Journal of Economics, Finance and Management Sciences 2015; 3(3): 156-161 Published online April 14, 2015 (http://www.sciencepublishinggroup.com/j/ijefm) doi:10.11648/j.ijefm.20150303.12 ISSN: 2326-9553 (Print); ISSN: 2326-9561 (Online)
  • Challenges and Obstacles That Small And Medium Enterprises Face In Terms Of Financing in Palestine Published by European Centre for Research Training and Development UK.
  • Challenges in Financing Small and Medium Enterprises in Palestine. Business and Economics. Volume 7 ISSN: 2151-6219 BEJ, an open access journal
  • The Impact of Competitive Strategies, and Strategic Human Resource Management on Firm Performance of Palestine. Archives of Business Research – Vol.5, No.1 Published online January. 25, 2017
  • The Relationship between Total Quality Practices and Their Effects on FirmsPerformance in Palestine. Business & Entrepreneurship Journal – vol. 6, Published online 2017.
  •  Importance of Social Media in Business Firm in Palestine & its Effects. International Journal of Managerial Studies and Research (IJMSR) Volume 6, published online  September 2018.
  • Relationship between Innovation and Performance among Palestinians Firms. Journal of Contemporary Research in Social Sciences volume 2, 2020
  • REALITY OF FINANCIAL RISK MANAGEMENT IN PALESTINIAN HOSPITALS, CASE OF “ALMAKASSED ISLAMIC CHARITABLE SOCIETY HOSPITAL” British Journal of Management Research and Review Volume 7 Pages 49-74, 2022
  • The impact of covid-19 on Finance and Banking students using online or virtual teaching and learning at Al-Quds University, International Journal of Multidisciplinary and Current 
  • Educational Research (IJMCER) ISSN: 2581-7027 ||Volume|| 4 ||Issue|| 1 ||Pages 193-199 ||2022||
  • How Do Clients Perceive Businesses That Advertise on Facebook: The Case of Palestinian Companies.  Migration Letters, Volume: 20, No: S11(2023), pp. 1014-1031
  • ISSN: 1741-8984 (Print) ISSN: 1741-8992 (Online) www.migrationletters.com

Al-Quds University